王志清講話 馬軍祥作工作報告 吳有增主持

黃勇韓玉明毛永紅徐海東參加 劉忠受邀出席

2月22日，潞安化工集團第二屆一次職工代表大會在潞安會堂召開。這是集團在“五期”并存的關(guān)鍵時期、特殊階段，在實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務關(guān)鍵一年，在推進國有企業(yè)改革深化提升行動的關(guān)鍵之年召開的一次十分重要的會議。會上，集團黨委書記、董事長王志清講話；集團黨委副書記、總經(jīng)理馬軍祥作工作報告；集團副總經(jīng)理吳有增主持會議。會議表決通過了工作報告、大會決議和2024年度《工資集體合同》等內(nèi)容，并明確了全面加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團的重要階段目標。

潞安化工集團領導黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東以及473名職工代表和特邀代表參加會議。長治市總工會黨組書記、常務副主席劉忠受邀出席會議，并對大會的勝利召開表示熱烈祝賀。

上午九點，大會正式開幕，奏唱《潞安化工之歌》。

會上，王志清圍繞“奮楫中流勇突圍”主題指出，要堅持“辯證看”，在把握趨勢中保持戰(zhàn)略定力，進一步鍛造“中流擊水”的意志。潞安化工集團重組三年多來，我們堅決做到“兩個維護”，堅持管理深化提升，厚植市場化競爭優(yōu)勢，堅持深化改革創(chuàng)新，守牢安全發(fā)展底線，牢牢把握了明確方向、提升能力、生存發(fā)展、轉(zhuǎn)換動能、穩(wěn)固根基“五大法寶”，共同創(chuàng)造了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的向好局面，夯實了“百年潞安”新征程的堅實基礎。前進道路上，我們要繼續(xù)勇?lián)叭笫姑?，用“腳踏實地”的實際行動堅決做到“兩個維護”；要持續(xù)實現(xiàn)由“生產(chǎn)者”“經(jīng)營者”向“競爭者”轉(zhuǎn)變，不斷提升企業(yè)效益水平，增強高質(zhì)量發(fā)展后勁；要繼續(xù)堅持市場化導向，持續(xù)提高核心競爭力；要繼續(xù)發(fā)揮改革在推動發(fā)展中的關(guān)鍵作用，把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，堅定不移支持改革創(chuàng)新、擁護改革創(chuàng)新、參與改革創(chuàng)新、推動改革創(chuàng)新；要在實踐中“完善責任、落實責任、層次管理、追究責任”，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

王志清指出，要堅持“長遠謀”，在更廣時空中調(diào)適戰(zhàn)略方向，進一步明確“突圍突破”的重點。面對復雜局面，大家必須立足全局看潞安、著眼長遠看潞安，在短期波動中把握長期趨勢、在復雜局面中贏得工作主動，為實現(xiàn)百年潞安基業(yè)長青打下堅實根基。要念好“穩(wěn)進立破”四字要訣，把握好“穩(wěn)”與“進”、“立”與“破”的辯證關(guān)系，不斷完善集團高質(zhì)量發(fā)展方法路徑，通過“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”，讓“穩(wěn)”的基礎更扎實，“進”的鼓點更激昂；要堅持統(tǒng)籌“質(zhì)的有效提升”和“量的合理增長”、統(tǒng)籌“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”和“新質(zhì)生產(chǎn)力培育”、統(tǒng)籌“高質(zhì)量發(fā)展”和“高水平安全”，“三個統(tǒng)籌”全面謀劃，系統(tǒng)優(yōu)化集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；要著眼由“要我落實”到“我要落實”的轉(zhuǎn)變、由“敢于落實”到“善于落實”的轉(zhuǎn)變、由“埋頭拉車”到“以終為始”的轉(zhuǎn)變向?qū)嵪蛏?，推動精益思想指導下的“算賬”文化落實落地，努力實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一，不斷鞏固和增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的向好態(tài)勢。

王志清指出，要堅持“務實干”，在腳踏實地中推動戰(zhàn)略發(fā)展，進一步夯實“奮楫中流”的根基。全體干部職工特別是各級干部，要發(fā)揚“五有”精神，做到“肩上有責、心中有數(shù)、眼里有光、手中有策、腳下有風”，接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務不打折扣，解決“以什么狀態(tài)干”的問題，推動各項工作不斷邁上新臺階。要立足“三點”攻關(guān)，提綱挈領抓“重點”，真正做到秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從；著眼全局明“節(jié)點”，把握適當節(jié)奏，掌握好形勢政策的“時度效”；落實落細找“支點”，找準打開局面的著力點與落腳點，解決“以什么方法干”的問題。要突出底層邏輯、頂層設計、中層推動、基層實踐的“上下”聯(lián)動，解決“以什么氛圍干”的問題，不斷推動企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團新局面。

馬軍祥代表經(jīng)理層作了題為《向新提速 向效發(fā)力 向智轉(zhuǎn)型 向綠而行 全面加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團》的工作報告。報告指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是集團承壓奮進、極不平凡的一年。一年來，在集團黨委的堅強領導下，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，堅決落實習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，認真落實省委省政府決策部署，深入踐行精益思想指導下的“算賬”文化，統(tǒng)籌改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，集團高質(zhì)量發(fā)展“三步走”戰(zhàn)略持續(xù)推進，實現(xiàn)“八個新提升”，交出了一份高質(zhì)量發(fā)展新答卷。

報告指出，2024年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，緊緊圍繞省委十二屆七次全會暨省委經(jīng)濟工作會和省“兩會”決策部署，落實全省國企改革深化提升行動動員部署會要求，按照集團公司2024年黨委工作會安排，把高質(zhì)量發(fā)展的要求貫徹發(fā)展全過程，以精益思想指導下的“算賬”文化為統(tǒng)領，持續(xù)打好轉(zhuǎn)型發(fā)展、管理提升、作風轉(zhuǎn)變“三大攻堅戰(zhàn)”，向新提速、向效發(fā)力、向智轉(zhuǎn)型、向綠而行，更加注重戰(zhàn)略謀劃，更加注重系統(tǒng)施策，更加注重提質(zhì)增效，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重防范風險，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，持續(xù)推動實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，全面加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團。要重點抓好以下十個方面的工作：加強頂層設計，科學謀劃發(fā)展戰(zhàn)略；深耕主責主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；聚焦三大方向，推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；聚力攻堅突破，打造一流創(chuàng)新生態(tài)；引深管理變革，激發(fā)挖潛提質(zhì)效能；堅持量質(zhì)并舉，提升增收創(chuàng)效水平；突出深化提升，強力推進改革攻堅；強化底線意識，有效防范化解風險；樹牢控防理念，夯實安全發(fā)展根基；踐行共建共享，持續(xù)增進民生福祉。

報告強調(diào)，實干為要，行勝于言。大家要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團黨委的堅強領導下，堅定信心、勇毅前行，腳踏實地、行穩(wěn)致遠，加快建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團，為加快推動高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型、扎實推進中國式現(xiàn)代化山西實踐作出“潞安貢獻”。

圍繞貫徹落實好會議精神，吳有增要求，各單位、各部門要迅速行動，強化學習抓落實，動員廣大干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團的總體工作部署上來，以實干展現(xiàn)新作為；周密部署，細化任務抓落實，確保將會議精神融會貫通、知行合一；立足價值，精準考核抓落實，深入踐行精益思想指導下的“算賬”文化，以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻禮。

會議期間，與會代表分8個團圍繞學習貫徹落實集團黨委工作會精神和職代會報告及其他報告議案開展認真討論。職工代表民主評議了集團高級管理人員。

會議宣布了民主測評集團高級管理人員測評結(jié)果，表決通過了潞安化工集團《集體合同》、2024年度《工資集體合同》《大會決議》（草案）等。

會上，還舉行了《集體合同》和2024年度《工資集體合同》簽訂儀式。

圓滿完成各項議程后，大會在《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。

此次會議采取主會場加視頻分會場形式召開，同時還設立了殘疾人分會場和手語播報。

（文/圖 牛書紅 孔靜 崔婷婷 高勇 岳鵬 程浩 武越）

責任編輯：郝佳麗