王志清專題輔導(dǎo)報(bào)告在全集團(tuán)引發(fā)強(qiáng)烈反響

9月27日，在潞安化工集團(tuán)中高級管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)班上，集團(tuán)黨委書記、董事長王志清作了題為《全面深化改革 提升價(jià)值創(chuàng)造 加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團(tuán)》的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告一經(jīng)推出，在全集團(tuán)廣大干部員工中引起強(qiáng)烈反響。大家紛紛表示，將把價(jià)值創(chuàng)造作為推動各項(xiàng)工作的關(guān)鍵抓手，以深化改革的思維，以釘釘子精神不折不扣推動價(jià)值創(chuàng)造走深走實(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力，為全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團(tuán)新局面作出貢獻(xiàn)。

增定力 明思路 把握價(jià)值創(chuàng)造的方向重點(diǎn)

價(jià)值創(chuàng)造是深化國資國企改革的必然要求，是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略舉措，注重質(zhì)量和效益的“做強(qiáng)做優(yōu)”，價(jià)值創(chuàng)造是“必然要求”、是“關(guān)鍵抓手”。

太行潤滑科技公司立足價(jià)值創(chuàng)造，從產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新三個(gè)方面系統(tǒng)化打造企業(yè)核心競爭力，建立了風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)用油、無人機(jī)系統(tǒng)用油、數(shù)據(jù)中心單相浸沒冷卻液、電化學(xué)儲能全浸沒油冷液等產(chǎn)品服務(wù)一體化解決方案，受到了廣泛關(guān)注。太行潤滑科技股份公司黨總支書記、總經(jīng)理張春風(fēng)表示：“下一步，太行潤滑將繼續(xù)聚焦數(shù)據(jù)中心及電化學(xué)儲能熱管理、工業(yè)母機(jī)熱處理等領(lǐng)域，深耕價(jià)值創(chuàng)造，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品性能，以用戶體驗(yàn)為第一要義，系統(tǒng)化打造產(chǎn)品服務(wù)一體化整體解決方案，全方位加強(qiáng)市場推廣和應(yīng)用，不斷提升太行品牌在市場的知名度和影響力?！?/p>

土豆作為世界公認(rèn)的四大主糧之一，對于保障國家糧食安全具有至關(guān)重要的作用。天脊集團(tuán)專門推出了土豆專用肥，在測產(chǎn)現(xiàn)場，取得了每畝產(chǎn)量5.8686噸的好成績。天脊集團(tuán)總經(jīng)理助理、銷售公司經(jīng)理王福生表示，“天脊集團(tuán)結(jié)合天脊土豆專用肥營銷，系統(tǒng)制定價(jià)值創(chuàng)造施工圖和任務(wù)書，未來三年，將繼續(xù)擴(kuò)大天脊土豆肥的市場覆蓋面，不斷拓展天脊土豆肥銷售渠道和客戶群體。2025年，力爭在今年1.4萬噸銷量的基礎(chǔ)上翻一番，2026年在2025年的基礎(chǔ)上提升30%，真正在營銷新賽道上跑出‘加速度’?！?/p>

今年以來，古城煤礦圍繞價(jià)值創(chuàng)造開展了科隊(duì)組KPI、GS以及價(jià)值回報(bào)率的預(yù)算和考核工作，科隊(duì)組圍繞礦井利潤的目標(biāo)，找到了自己的價(jià)值創(chuàng)造作用點(diǎn)、作用力和作用方向?！敖酉聛恚覀儗⒊掷m(xù)以‘價(jià)值回報(bào)率’考核管理為導(dǎo)向，建立‘預(yù)算體系—核算體系—考核體系’，將價(jià)值回報(bào)率作為核心關(guān)鍵指標(biāo)引入到體系中，確保年度經(jīng)營責(zé)任書和重點(diǎn)工作契約書有效執(zhí)行，自上而下推動全員形成價(jià)值創(chuàng)造的氛圍?！惫懦敲旱V企管部負(fù)責(zé)人馮晨表示。

司馬煤業(yè)公司第一時(shí)間掀起了學(xué)習(xí)專題輔導(dǎo)報(bào)告精神的熱潮。針對報(bào)告中多次提到的如何提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力，司馬煤業(yè)公司將進(jìn)一步深化認(rèn)識，結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，統(tǒng)籌好安全生產(chǎn)、價(jià)值創(chuàng)造與高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系，用全盤謀劃、頂層設(shè)計(jì)之法，實(shí)施充填開采、下組煤配采、沿空留巷、村莊搬遷系列重點(diǎn)項(xiàng)目，準(zhǔn)確規(guī)劃長遠(yuǎn)開采布局，盤活逐漸匱乏的“家底”，吃干榨凈每一塊原煤，讓資源利用實(shí)現(xiàn)效益最大化。

要以“價(jià)值回報(bào)率”考核管理為導(dǎo)向，不斷激發(fā)價(jià)值創(chuàng)造“新活力”。聚創(chuàng)分公司企業(yè)管理部部長霍素杰說：“接下來，聚創(chuàng)分公司將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推行經(jīng)營管理數(shù)字化工作，利用數(shù)字智能化管控平臺，圍繞‘利潤=收入-成本’、價(jià)值回報(bào)率同比變化率等經(jīng)營指標(biāo)全面開展對標(biāo)挖潛。以數(shù)賦能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，領(lǐng)跑聚創(chuàng)服務(wù)新賽道?！?/p>

漳村煤礦企管科科長王常勝說：“我們必須跟上集團(tuán)的改革步伐，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，特別是‘價(jià)值創(chuàng)造體系’的構(gòu)建，要敢于打破常規(guī)管理，勇于嘗試新方法，尤其在節(jié)能減排、矸石回填、綠色礦山、智能化服務(wù)等方面，要進(jìn)一步提升工作效率和價(jià)值回報(bào)率，為企業(yè)快速可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐?！?/p>

明責(zé)任 知使命 增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造的擔(dān)當(dāng)自覺 

企業(yè)管理說到底，就是把個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密地掛起鉤來，讓“人”的思維和行動發(fā)生變化。推動大家更好地找準(zhǔn)自己的“作用點(diǎn)、作用方向”，清楚自己的“作用大小”，這就是“價(jià)值成就你我”。潞安化工集團(tuán)成立以來，“價(jià)值成就你我”的核心理念在廣大干部員工中的認(rèn)同度不斷提升，大家對精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化的理解不斷深入，全員明責(zé)任、知使命，逐步從“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營者”再向“競爭者”轉(zhuǎn)變。

國泰新華公司甲醇事業(yè)部總經(jīng)理、黨支部書記張功民在聆聽報(bào)告后，深感責(zé)任在肩，不容絲毫懈怠：“在今后的工作中，甲醇事業(yè)部將不斷增強(qiáng)黨支部政治引領(lǐng)力，聚焦價(jià)值創(chuàng)造一體化，超前計(jì)劃、精心安排，實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)，達(dá)到減少投入，擴(kuò)大產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！痹摴居袡C(jī)化工事業(yè)部總經(jīng)理何壽鋒明確了努力方向：“我將繼續(xù)帶領(lǐng)有機(jī)化工事業(yè)部堅(jiān)守安全發(fā)展底線，精準(zhǔn)把脈BDO和 PTMEG裝置，找準(zhǔn)問題堵點(diǎn)，用好‘良方’，全力抓生產(chǎn)、促落實(shí)、降成本、增效益。”

打造一款適合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植需求的高質(zhì)量化肥產(chǎn)品是天脊集團(tuán)當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)。天脊集團(tuán)副總工程師、調(diào)度指揮中心主任李晉忠表示：“下一步，我們將繼續(xù)在國產(chǎn)替代高端進(jìn)口肥料上下功夫，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢，繼續(xù)加大液體硝酸磷肥的生產(chǎn)要素投入，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升天脊品牌的市場影響力和美譽(yù)度，推動增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力?！?/p>

王莊煤礦選煤廠廠長李雪丁說：“在今后的工作中，我們將以深化改革為動力，以提質(zhì)增效為目標(biāo)，苦練內(nèi)功，持續(xù)推進(jìn)精益思想指導(dǎo)下的‘算賬’文化；圍繞‘如何提高選煤回收率降低洗煤能耗’，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，對標(biāo)指標(biāo)，精細(xì)化核算、精細(xì)化分析、精細(xì)化規(guī)劃、精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化控制，進(jìn)一步降本增效，推動經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)向好，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和盈利能力?！?/p>

煤礦生產(chǎn)，掘進(jìn)先行。作為礦井井巷掘進(jìn)工作的開路先鋒，五陽煤礦綜掘一隊(duì)隊(duì)長鞏寧說：“我們要以釘釘子的精神不折不扣推動價(jià)值創(chuàng)造落地見效，通過精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)作業(yè)計(jì)劃與班組績效緊密掛鉤，有效激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性。從錨桿支護(hù)到間排距控制，再到連網(wǎng)質(zhì)量，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控，通過定期自檢和評比，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、督促整改，不斷提升工程質(zhì)量，真正以實(shí)際行動詮釋價(jià)值創(chuàng)造，為礦井全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！?/p>

“此次專題輔導(dǎo)為我今后做好人力資源工作指明了方向。”新良友煤業(yè)公司人力資源部部長吳偉澤表示，接下來，他將積極落實(shí)企業(yè)核心競爭力要靠人才的要求，把“人人頭上有指標(biāo)、個(gè)人指標(biāo)的好壞直接與工資的高低掛鉤”落到實(shí)處，運(yùn)用好全員關(guān)鍵績效指標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)懲作用，切實(shí)調(diào)動起全員的動力和干勁。

李村煤礦綜掘一隊(duì)新員工王一敏說：“作為一名新員工，通過專題輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步了解潞安改革發(fā)展的時(shí)代方位和使命任務(wù)，讓我充滿了無限憧憬，堅(jiān)定了我對工作的熱愛和自我價(jià)值的體現(xiàn)。在今后的工作中，我將增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，響應(yīng)集團(tuán)重要戰(zhàn)略，以更加積極的態(tài)度投入到工作中，為推動‘六型’李村貢獻(xiàn)自己的力量。”

凝合力 強(qiáng)本領(lǐng) 提升價(jià)值創(chuàng)造的能力作風(fēng) 

全面深化改革，提升價(jià)值創(chuàng)造，是一個(gè)全員參與的過程，是一個(gè)“上下同欲者勝”的過程，最終必須轉(zhuǎn)化到腳踏實(shí)地的行動上，實(shí)事求是、穩(wěn)扎穩(wěn)打。

近年來，伊田煤業(yè)堅(jiān)持將創(chuàng)新作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，使“金點(diǎn)子”競相涌現(xiàn)，結(jié)出降本增效的“金果實(shí)”?！澳壳拔覀兺七M(jìn)的有伊田煤業(yè)主井皮帶自動夾帶松帶裝備研究、厚煤層小煤柱沿空掘巷圍巖控制關(guān)鍵技術(shù)研究、積水采空區(qū)圍巖（煤）導(dǎo)水通道形成機(jī)理及煤柱留設(shè)研究等五個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目落地后將帶來很大的經(jīng)濟(jì)效益?！闭劶跋乱徊降目萍紕?chuàng)新計(jì)劃，伊田煤業(yè)生產(chǎn)部部長苗青旺信心滿懷。

在國家“雙碳”政策背景與綠色經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)下，太行潤滑科技公司積極探索煤基合成材料的新興應(yīng)用場景，以奮斗者的姿態(tài)，創(chuàng)新賦能國家未來產(chǎn)業(yè)。營銷黨支部書記、市場研發(fā)部一級負(fù)責(zé)人張曉軍表示：“我們將按照集團(tuán)發(fā)展方向與指導(dǎo)要求，繼續(xù)加大公司高新產(chǎn)品的應(yīng)用研究與市場推廣，在機(jī)器人RV減速器、金屬加工淬火工藝、無人機(jī)發(fā)動機(jī)等高端用油領(lǐng)域，不斷突破‘卡脖子’關(guān)鍵技術(shù)，為我國高端裝備用油提供堅(jiān)強(qiáng)保障?！?/p>

科技是第一生產(chǎn)力，圍繞貫徹落實(shí)“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”的部署要求，王莊煤礦安全技術(shù)科科長荊發(fā)軍表示，將以全面深入推進(jìn)智能化礦井建設(shè)為契機(jī)，構(gòu)建安全可靠的煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警體系，實(shí)現(xiàn)“無監(jiān)控不作業(yè)”，及時(shí)排查現(xiàn)場人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理的缺陷，從根本上消除安全隱患。

常村煤礦黨委辦公室副主任郭凱說：“專題輔導(dǎo)報(bào)告以價(jià)值創(chuàng)造為主題，系統(tǒng)謀劃了價(jià)值創(chuàng)造的任務(wù)書、施工圖，為我們基層干部員工如何貫徹好會議精神指出了方法路徑，明確了工作方向。作為政工干部，我們在今后工作中要引導(dǎo)基層黨員干部聚焦主責(zé)主業(yè)，積極探索價(jià)值創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)；要圍繞打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)要求，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為基層解壓減負(fù)，不斷提升工作效能，切實(shí)提升價(jià)值創(chuàng)造新成效。”

新元公司防突管理部部長荊向明聆聽了輔導(dǎo)報(bào)告后表示：“在今后的工作中，我將帶領(lǐng)部門全體干部員工，以釘釘子的精神落實(shí)好各項(xiàng)瓦斯治理工作，推行‘雙全’瓦斯抽采精細(xì)化管理舉措，拿出實(shí)實(shí)在在的瓦斯治理實(shí)效，為礦井‘抽、掘、采’平衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！?/p>

每一個(gè)“當(dāng)下”都有其不易，每一個(gè)“未來”都值得期待?！皟r(jià)值成就你我”的企業(yè)核心價(jià)值觀已然“喚起工農(nóng)千百萬——同心干”，相信，在價(jià)值創(chuàng)造的引領(lǐng)下，潞安化工集團(tuán)定能全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團(tuán)新局面。 

（文/圖 姚怡 張意浛 王濤 郭艷霞 岳鵬 潘潤花 王宏偉 劉曉改 馮煜 樊謹(jǐn)華 李楠 霍世超 李輝 王鑫 魏杰 連曉娜 張星 張瑋）

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