學思聯(lián)動，注重把握著力點。該礦聚焦黨的二十大精神，組織集中學習和專題討論，引導黨員干部原原本本讀報告、學原文、悟原理，用黨的二十大精神武裝頭腦，切實做到真學、真懂、真用。開展“微黨課”活動，推行“學習貫徹二十大報告”支部微型黨課，引導每個黨員聯(lián)系實際談體會，互學互促自我教育，形成濃厚的學習研討氛圍。

緊扣黨的二十大報告思想脈絡(luò)，結(jié)合黨課、礦井中心工作任務(wù)，與一線黨員干部面對面學習交流，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動礦井發(fā)展的強大動力。

內(nèi)外結(jié)合，做實黨建樹精品。該礦黨委深入開展特色黨建活動，精心打造抓基層、打基礎(chǔ)，黨建工作與中心工作相互融合的黨建文化品牌，依托黨建活動陣地，將基層黨支部打造成一座堡壘、一架連心橋，使黨的作用在基層充分發(fā)揮。開展“傳承精神使命、崗位踐行擔當”主題活動，組織征集微心愿、微語錄，凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。深入推行“黨建+”建設(shè)，不斷拓展黨建工作載體，持續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式，凝聚黨建工作新活力。

知行合一，催生發(fā)展新動能。該礦堅持用黨的二十大精神指引礦井工作實踐，使黨建與安全生產(chǎn)、礦井發(fā)展相融互促，積極對準高質(zhì)量發(fā)展新要求，緊扣“員工是第一牽掛”理念，加強“我為職工辦實事”“與工人交朋友、拜工人為師傅”、政治班長等工作的融合程度，使中心工作穩(wěn)推進、難點問題有改觀、熱點事件有成效，為礦井持續(xù)積蓄發(fā)展動能。緊盯員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，把民生工作一件一件辦實辦好，讓員工有更多的獲得感和幸福感。

（文 王鵬娟）

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