根據(jù)巡察工作安排,潞安化工集團(tuán)黨委第六輪五個(gè)巡察組以“一對一”的反饋形式,于近日全部完成反饋工作。
9月3日至9月6日,潞安化工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王志清、馬軍祥、劉勇杰、黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東分別出席了對陽泉五礦黨委、恒通化工公司黨委、慈林山煤業(yè)公司黨委、晉中分公司黨委和阜生煤業(yè)公司黨總支、企業(yè)管理聯(lián)合黨支部和財(cái)務(wù)管理聯(lián)合黨支部的巡察反饋會(huì)議。反饋會(huì)上,學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要論述、黨中央及省委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求,反饋了巡察情況,并對下一步巡察整改進(jìn)行了動(dòng)員部署和工作安排。被巡察黨組織負(fù)責(zé)人分別就巡察反饋意見進(jìn)行了簽字背書,并作了表態(tài)發(fā)言。
從巡察反饋情況看,被巡察黨組織能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨中央及省委重大決策部署,圍繞集團(tuán)黨委工作安排,在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定等方面取得了一定成效,各項(xiàng)工作開展有序、整體向好。但是,也發(fā)現(xiàn)了一些問題:有的單位學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神有差距,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不夠;有的單位履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不嚴(yán)不實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生,重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控制度不完善且執(zhí)行力不足,為職工群眾辦實(shí)事不用心、不積極;有的單位貫徹落實(shí)省委、集團(tuán)黨委決策部署不到位,治理數(shù)字化工作推進(jìn)緩慢,落實(shí)集團(tuán)黨委精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化有差距;有的單位價(jià)值創(chuàng)造一體化融合考核管理質(zhì)效不高,對標(biāo)對表謀劃推進(jìn)系統(tǒng)工作不扎實(shí),業(yè)財(cái)融合主動(dòng)謀劃不夠;有的單位貫徹新時(shí)代黨的組織路線不到位,黨建基礎(chǔ)薄弱,干部和人才管理有差距;有的單位對集團(tuán)黨委巡察反饋問題以及各類檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)推進(jìn)緩慢等。
反饋強(qiáng)調(diào),巡察,是政治巡察;整改,是政治任務(wù);從嚴(yán),是政治要求。被巡察黨組織要充分認(rèn)識到巡察整改是堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大檢驗(yàn),是從嚴(yán)管黨治黨、深化自我革命的具體行動(dòng),是堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”、擔(dān)當(dāng)國企“三大責(zé)任”的必然要求。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委對加強(qiáng)巡視巡察整改和成果運(yùn)用的部署要求,自覺與黨中央、省委和集團(tuán)黨委要求對標(biāo)對表,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)決整改、全面整改、徹底整改;要落實(shí)整改主體責(zé)任,強(qiáng)化整改擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)增強(qiáng)抓好巡察整改的思想自覺,把巡察整改作為政治任務(wù)抓緊抓好,把巡察整改作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間中心工作抓緊抓好,把巡察整改作為高質(zhì)量發(fā)展、提質(zhì)增效的有力舉措抓緊抓好,全面提升整改質(zhì)效,推動(dòng)解決影響制約企業(yè)改革發(fā)展的共性問題、瓶頸問題和深層次問題;要在深化集團(tuán)黨委關(guān)于巡察整改“六個(gè)結(jié)合”和“五個(gè)準(zhǔn)確把握”的工作要求基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,從壓實(shí)責(zé)任、對照標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)督導(dǎo)三方面抓好整改落實(shí)工作,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)舉措做實(shí)巡察“后半篇文章”,不折不扣地把整改要求落實(shí)到位。
反饋要求,各被巡察黨組織要堅(jiān)持嚴(yán)的總要求,動(dòng)真碰硬抓好問題整改。一是要對巡察組反饋的意見逐項(xiàng)、逐條、逐句地分析研究,著力把問題表現(xiàn)弄清、把問題成因找準(zhǔn)、把整改措施定細(xì),不能僅僅“就事論事”,還要結(jié)合實(shí)際舉一反三,把“當(dāng)下改”和“長久立”兩篇文章結(jié)合起來,同時(shí)加強(qiáng)跟蹤問效,尤其是那些需要長期堅(jiān)持的整改任務(wù),緊抓不松、緊盯不放,切實(shí)把“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍?。二是被巡察單位“一把手”要履行好巡察整改第一?zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對整改工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)、督促和把關(guān),紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要發(fā)揮協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé),班子成員要帶頭主動(dòng)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,積極抓好分管領(lǐng)域整改工作,推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)整改任務(wù)落到實(shí)處。三是要對敷衍整改、整改不力,行動(dòng)少、落實(shí)差的,甚至搞數(shù)字整改、紙面整改、虛假整改,弄虛作假欺騙組織和群眾的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),防止問題反彈回潮。針對企業(yè)管理聯(lián)合黨支部和財(cái)務(wù)管理聯(lián)合黨支部的巡察整改,反饋要求,兩家機(jī)關(guān)聯(lián)合黨支部要通過巡察整改著力解決企業(yè)管理存在的問題,逐步推進(jìn)流程透明化,權(quán)力陽光化,努力提升機(jī)關(guān)工作人員的政治覺悟、道德操守、履職能力,不斷提高機(jī)關(guān)部門的服務(wù)水平、考核水平、管理水平,同時(shí)要優(yōu)化管理模式,著力解決財(cái)務(wù)治理數(shù)字化、企管治理數(shù)字化問題,同步拓寬經(jīng)營寬度,深化經(jīng)營模式,提升管理績效,錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),為全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團(tuán)而奮斗。
各被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人表示,集團(tuán)黨委巡察組指出的問題客觀中肯、實(shí)事求是,提出的整改建議精準(zhǔn)明確、切實(shí)可行,對于提出的問題和要求將誠懇接受、堅(jiān)決落實(shí),并在整改工作中,堅(jiān)決扛起巡察整改的政治責(zé)任,建立健全工作機(jī)制,全力抓好措施落地、任務(wù)落實(shí),下大氣力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,同時(shí)要加強(qiáng)成果運(yùn)用,深化標(biāo)本兼治,久久為功抓好持續(xù)深化整改,以高質(zhì)量巡察整改推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(文/圖 郭凱 丁丁 牛娜 李斌斌 趙靜 王先峰)
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