連日來，潞安焦化公司立足行動、精心謀劃,加強組織、多措并舉,深入學習宣傳貫徹集團“三會”精神,在全公司掀起了高潮，為順利完成各項安全生產任務奠定堅實的思想基礎。

分層施教,增強學習效果。該公司堅持學以致用、學以促行,采用“1+N”的模式，針對群眾、黨員、黨委中心組三個層級,制訂個性化學習方案。該公司要求班子成員帶頭學,做先學先悟的“排頭兵”,到聯(lián)系點為基層做宣講,以“關鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”。各基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日活動等平臺,分專題、分版塊開展集中學習,形成分層施教的精準學習機制,確保全員理解得更透、學得更精、悟得更深。

結合實際，打牢學習基礎。該公司將學習集團“三會”精神與公司當前實際工作緊密結合，組織志愿者將講話精神和“三會”知識送到一線，融入各項活動中，并建立黨員先鋒崗、責任區(qū)，推行設崗定責、承諾踐諾,引導黨員以“三會”精神為指引,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎根崗位、拼搏奉獻、攻堅克難，用實際行動踐行初心使命。

創(chuàng)新形式,開辟多元陣地。該公司堅持創(chuàng)新學習形式和載體，采取“線下+線上”、“室內+現(xiàn)場”相結合的宣教方式,不斷提升全員學習的積極性和主動性，借助微信公眾號、微信工作群等平臺定時推送學習資源，利用LED屏、廣播系統(tǒng)等平臺播放“三會”精神，為全員提供“即時”、“高效”、“微距”的學習路徑。

（文 冀彥燕）

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