近日，五陽煤礦組織相關(guān)部門人員先后到聚創(chuàng)分公司、陽泉五礦，開展企業(yè)文化建設(shè)“結(jié)對子”活動。

此次企業(yè)文化建設(shè)“結(jié)對子”活動重點圍繞6S管理制度、組織建設(shè)、巡查考核、獎懲兌現(xiàn)、現(xiàn)場管理和審核改進(jìn)等方面進(jìn)行幫扶指導(dǎo)?；顒又?，五陽煤礦相關(guān)人員到聚創(chuàng)分公司供水工區(qū)、陽泉五礦采煤三隊，從理念文化宣貫、行為文化執(zhí)行、物質(zhì)文化應(yīng)用等方面查看了6S管理運行情況及相關(guān)記錄，并通過現(xiàn)場面對面溝通交流、一對一幫扶互動，互助學(xué)習(xí)找差距，夯基補短促提升，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)融入中心工作、固于制度標(biāo)準(zhǔn)、化為崗位實踐，不斷增強企業(yè)文化的凝聚力、向心力和影響力。

查看后，參會人員以座談會的方式，對企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制、年度工作計劃、日常工作開展情況等進(jìn)行交流探討。

據(jù)悉，按照集團(tuán)統(tǒng)一安排，五陽煤礦將定期到聚創(chuàng)分公司、陽泉五礦開展企業(yè)文化建設(shè)“結(jié)對子”活動，結(jié)合工作實際，針對性提出改進(jìn)工作建議或?qū)Σ?，踐行“價值成就你我”的企業(yè)核心價值觀，結(jié)對幫扶促提升，互學(xué)互助共成長，從而進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深化理念文化宣貫力度，提高6S管理質(zhì)效，規(guī)范物質(zhì)文化應(yīng)用，增強企業(yè)文化的認(rèn)同感和執(zhí)行力，切實促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提質(zhì)增效。

（文 李曉慧 李欣）

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